8月8日，济源示范区人力资源和社会保障局党组书记、局长张志敏等一行5人莅临集团公司调研指导工作。公司常务副总经理张社文、副总经理魏燕霞及人力资源部部长郭芳等陪同调研。

张志敏一行参观了济煤大学校史馆、济煤博物馆以及公司文化广场，全面了解了集团的历史沿革、企业文化和发展现状。在参观过程中，双方就人才需求、人才培养等议题进行了初步的交流和探讨。随后，张志敏一行就人才引进、培养、人社惠企政策的实施、校企合作、职工培训以及稳岗补贴等议题进行了深入而务实的座谈。

在座谈会上，张社文对张志敏一行的到来表示热烈欢迎，并对人社局领导长期以来在工作上的指导和支持表示衷心的感谢。他详细介绍了公司在人员招聘、员工培训、人才需求等方面的情况，并分析了当前公司在人力资源方面存在的挑战与问题。

张志敏表示，在当前国内外经济形势复杂严峻的背景下，企业发展面临诸多挑战。本次调研的目的在于深入了解企业发展中遇到的问题，推动人社各项政策在企业的有效实施，帮助企业降低用工风险，并在不增加企业负担的前提下，灵活地培养技能型员工，充分发挥人社部门的服务职能。对于公司提出的问题，张志敏表示将深入了解情况，通过多方协调沟通，共同研究解决方案，为企业发展创造更加有利的条件。

此次人社局的调研指导为公司人力资源工作提供了新的思路与方向。公司将以此次调研座谈为契机，借鉴先进经验，加强与人社局的沟通与交流，深化校企合作，优化人力资源配置与管理体系，为推动示范区的高质量发展贡献力量。